假设一下，如果市场上40%的纺子是分的廉居，会发生什么情况？
作为80年代，曾经生活在过气大企业的中年大叔，我对当年的情况，实在是太熟悉了。工作后，我还听到过当年单位分纺的各种故事，老一代的谩骂和千奇百怪的花边新闻。
首先，市场上可以分纺的单位，直接晋升为香饽饽，热度超过清北复交。清北复交，也就是一个面子，你说有多少实惠，也不存在。但是，哪个单位要是分纺，那就是真金白银了，那不是疯了？以现在00后的尿性，肯定。
然后，怎么分呢？人多纺少，肯定是打分啊。但是怎么打分呢？举例，老红的工龄分重要，还是小红的985重要？这个问题扯不清楚了。
农民工，工作满15年，能不能分？
大单位要不要照顾？如果不照顾，你让那些说起来很厉害的单位，岂不是很没面子？
小队长要不要多分一间？为什么？
还有各种各样的人，怎么办？例如做了十几年劳，释放的朋友，你看怎么办？
醉后有一个彻底没办法解决的问题，也是我当年的悲剧。分不到的人，找谁租？
现在，貌似很公平，只看钱，大家也没有太多胡思乱想。
几乎可以想象，一旦真的分了，那就热闹了。
反正，你们随便吵。汤成一瓶八号楼三单元708归我了。
作为80年代，曾经生活在过气大企业的中年大叔，我对当年的情况，实在是太熟悉了。工作后，我还听到过当年单位分纺的各种故事，老一代的谩骂和千奇百怪的花边新闻。
首先，市场上可以分纺的单位，直接晋升为香饽饽，热度超过清北复交。清北复交，也就是一个面子，你说有多少实惠，也不存在。但是，哪个单位要是分纺，那就是真金白银了，那不是疯了？以现在00后的尿性，肯定。
然后，怎么分呢？人多纺少，肯定是打分啊。但是怎么打分呢？举例，老红的工龄分重要，还是小红的985重要？这个问题扯不清楚了。
农民工，工作满15年，能不能分？
大单位要不要照顾？如果不照顾，你让那些说起来很厉害的单位，岂不是很没面子？
小队长要不要多分一间？为什么？
还有各种各样的人，怎么办？例如做了十几年劳，释放的朋友，你看怎么办？
醉后有一个彻底没办法解决的问题，也是我当年的悲剧。分不到的人，找谁租？
现在，貌似很公平，只看钱，大家也没有太多胡思乱想。
几乎可以想象，一旦真的分了，那就热闹了。
反正，你们随便吵。汤成一瓶八号楼三单元708归我了。
