主要观点总结
中国信达资产管理股份有限公司（简称中国信达）是一家主要从事不良资产经营业务和金融服务业务的公司，在多个省份设有分公司。目前，中国信达江苏分公司正在招聘专业人才，包括业务拓展岗和中后台事务岗。应聘者需符合相关招聘要求，经过报名、资格审查、笔试、面试等环节，成功录用后将成为中国信达的一员。公司承诺对应聘者信息保密，并根据岗位需求变化及报名情况等调整招聘工作。
关键观点总结
关键观点1: 公司背景介绍
中国信达是一家金融资产管理公司，已在国内多个省份设立分公司，并在香港拥有子公司。
关键观点2: 招聘岗位及职责
公司招聘的岗位包括业务拓展岗和中后台事务岗，具体职责包括不良资产收购、管理、处置，客户关系管理等。
关键观点3: 招聘条件
应聘者需符合特定的学历要求、专业背景、职业资质等条件。
关键观点4: 招聘流程
招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试等环节。
关键观点5: 其他要求
应聘者需保证提交的材料真实，确保联系方式正确无误，并遵守公司的招聘信息保密规定。
正文
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中国信达资产管理股份有限公司（以下简称“中国信达”）前身为中国信达资产管理公司，成立于1999年4月，是经国务院批准，为有效化解金融风险、维护金融体系稳定、推动国有银行和企业改革发展而成立的首家金融资产管理公司。2013年12月12日，在香港联合交易所主板挂牌上市，成为首家登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司。中国信达主要业务包括不良资产经营业务和金融服务业务，在30个省、自治区、直辖市设有33家分公司，在内地和香港拥有九家直接管理的从事不良资产经营和金融服务业务的平台子公司，包括南洋商业银行有限公司、信达证券股份有限公司、中国金谷国际信托有限责任公司、信达金融租赁有限公司、中国信达（香港）控股有限公司、信达投资有限公司、信达地产股份有限公司、信达资本管理有限公司、中润经济发展有限责任公司。
中国信达江苏分公司是中国信达在江苏省设立的分支机构，根据业务发展需要，公开招聘专业人才若干名，有关事项公告如下：
从事不良资产收购、管理与处置，债权及股权资产投资管理；客户资源拓展、客户关系管理和渠道建设维护；开展项目尽职调查、项目方案制作、交易结构和风控措施设计、投后管理等工作；完成领导交办的其他工作。
（1）境内院校硕士研究生及以上学历应届毕业生，2025年7月31日前毕业；初次就业的境外院校硕士研究生及以上学历留学人员，2024年1月1日至2025年7月31日期间取得学位证书。
（2）理工类、法律类、经济金融类等相关专业。理工科和经济金融类复合型专业背景人才和具有金融分析师、注册会计师、注册税务师、法律职业资格等相关执（职）业资格者在同等条件下优先考虑。
（3）身体健康，诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪行为。
（4）具有较强的语言表达、文字写作、沟通能力，具备良好的职业操守和团队合作意识。
（5）符合中国信达同一法人机构内亲属回避制度。亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。
主要从事业务研究分析、管理支持、服务保障等相关工作，包括党务、综合文秘、法律实务、评估审核、财务管理等。
（1）境内院校硕士研究生及以上学历应届毕业生，2025年7月31日前毕业；初次就业的境外院校硕士研究生及以上学历留学人员，2024年1月1日至2025年7月31日期间取得学位证书。
（2）法律、财务、评估、审计、经济金融、国际政治、党史、历史、马克思主义哲学、中文、新闻等相关专业。
（3）身体健康，诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪行为。
（4）具有较强的语言表达、文字写作、沟通能力，具备良好的职业操守和团队合作意识。
（5）符合中国信达同一法人机构内亲属回避制度。亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。
登录中国信达网站（www.cinda.com.cn），点击人才招聘专栏，进入“江苏分公司”招聘页面，下载并填写《求职申请表》，将求职申请表、个人简历、身份证、职（执）业资格证、近年来主要工作业绩（成果）等材料扫描件发送至电子邮箱：
本次招聘包括报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检和录用等环节，具体以通知为准。
1.应聘者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，我公司有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。
2.应聘者应确保填写的电子邮箱、手机号等联系方式正确无误，并保持通讯畅通。
3.我公司承诺对应聘者信息保密，谢绝未经邀请者登门拜访。
4.我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
联系人
李女士、任先生
电话
025-52680862
025-52680860
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